Weizmann forex ltd unternehmenszentrale

Weizmann Limited. Ein Flaggschiff der Gruppe war zunächst in Textile Processing und Exporte, A bis Z von Non Banking Finance Aktivitäten und Anfang der 1990er begann Money Changing Business als FFMC bei RBI registriert und später erweitert die Aktivitäten als Vertreter der Western Union Money Transfer. Das Unternehmen förderte Housing Finance Company und wagte sich in Erneuerbare Energien von Developing Wind Farm und auch die Herstellung von Wind Electric Generatoren durch Joint Venture Collaboration. Derzeit konzentriert sich das Unternehmen auf das Kerngeschäft Textilverarbeitung und Exporte vorwiegend in afrikanische Länder. Die Verarbeitungseinheit des Unternehmens befindet sich in Naroda, Ahmedabad. Das Unternehmen investierte im Jahr 2008 in 55 Aktien in eine Textile Processing Unit, Knitwear Industries Limited, Malawi, um näher an den afrikanischen Markt für seine Textil-Geschäft. Kopie 2011 Weizmann Limited. Alle Rechte vorbehaltenWeizmann Forex AG AN DIE MITGLIEDER VON WEIZMANN FOREX LIMITED Die Verwaltungsratsmitglieder freuen sich, ihren Bericht zusammen mit dem geprüften Jahresabschluss für das am 31. März 2016 abgeschlossene Geschäftsjahr vorzulegen. Die Geschäftsführer freuen sich, den Jahresbericht und den geprüften Jahresabschluss vorzulegen Das Geschäftsjahr zum 31. März 2016. Ihre Directors hatten eine Interim Dividend von 75 ie Rs. 7.50 / 8211 in seiner Vorstandssitzung am 11. März 2016 und bestätigte die als Schlussdividende deklarierte und gezahlte Zwischendividende für das am 31. März 2016 abgeschlossene Geschäftsjahr (Vorjahr 2014821115. 75 d. h. Rs. 7,50 / 8211EUR). Im Berichtsjahr wurde kein Betrag auf die Generalreserve übertragen. Im Laufe des Jahres 2015821116 setzte die Gesellschaft ihre Hauptgeschäftsaktivitäten Geldwechsel und Geldtransfer als RBI Authorized Dealer Kategorie II für das Money Changing und eine der Hauptagenten des Westens fort Union für ihre Geldtransferaktivitäten. Zusätzlich zu diesen Kerngeschäftsfeldern, die das Unternehmen mit einer großen Pan India-Netzwerk von 200 plus Verkaufsstellen amp 50000 plus sub8211agents39 Verkaufsstellen, bietet es auch seine Dienstleistungen in den Bereichen Travel amp Tourismus, Telecom und Versicherungen. Darüber hinaus pflegt das Unternehmen weiterhin amp Unterstützung bei der Förderung der Entwicklung von Ökostrom durch direkte Investitionen wie Windkraft aus seinen 7,2 MW Windparks in Tamil Nadu amp Maharashtra und indirekte Investitionen durch Special Purpose Companies. Im Berichtsjahr hat Ihr Unternehmen einen Gewinn vor Steuern von 35,09 Euro erzielt. Das ist 19,52 höher als das Vorjahresergebnis von 29,36 Cr. Der Gewinn nach Steuern für das laufende Jahr ist 21,87 Cr, die um 17,39 höher als im Vorjahresergebnis von 18,63 Cr. Die oben genannte Leistung wurde durch eine Zunahme des Umsatzes um 7,19, in seinem Money Changing Division 8211 4,651 Cr beigetragen. Im laufenden Jahr gegenüber 4.339 Cr. Im Vorjahr, gepaart mit besseren Margen amp verbesserte Inventory amp Cash Management, haben dazu beigetragen, Company39s unterm Strich. In der Geldtransfergeschäftstätigkeit erhöhte sich das Einkommen um 5,89 8211 113,38 Cr. Im laufenden Jahr gegenüber 107,08 Cr. Im Vorjahr. Das Unternehmen konnte trotz der schwierigen Marktbedingungen in seinen Kernaktivitäten die oben genannten Leistungen erreichen. Beide Kernaktivitäten der Gesellschaft werden von der Reserve Bank of India reguliert und die Gesellschaft aktualisiert ihre Systeme und Verfahren kontinuierlich, um den bestehenden Richtlinien der Regulierungsbehörde zu entsprechen, indem sie den Mitarbeitern eine kontinuierliche Weiterbildung anbietet und ihre interne Kontrolle und ihr internes Audit-System stärkt Nur hilft bei der Einhaltung, sondern auch im Beitrag zur unteren Zeile. Das Unternehmen hat auch erleichtert Online-Buchung von Devisen für seine Kunden, um Isolierung aus der Wechselkursschwankung für einen bestimmten Zeitraum bieten. Dies wurde machbar durch binden mit einer Gruppe Einheit mit Online-Plattform in die Bereitstellung von Leads für Kauf und Verkauf von Devisen. 5. TOCHTERGESELLSCHAFT / UNTERNEHMENSGESELLSCHAFTEN Die Gesellschaft hat keine Tochtergesellschaft. Batot Hydro Power Ltd Brahmanvel Energie AG Khandesh Energy Projects Ltd und Weizmann Corporate Services Ltd sind die Associates des Unternehmens. Horizon Remit SDN, BHD, Malaysia ist das Joint Venture der Gesellschaft. Gemäß Section 136 des Companies Act, 2013 gemäß Regel 10 der Companies (Accounts) Rules, 2014, kann ein Unternehmen einen Kontenplan mit den markanten Merkmalen in der vorgeschriebenen Form weiterleiten und gleichzeitig sicherstellen, dass Kopien des Jahresabschlusses einschließlich Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML Der Konzernabschluss wird zusammen mit dem Bericht des Abschlussprüfers, dem Directors Report und weiteren Unterlagen, die beigefügt werden müssen, dem Geschäftsbericht beigefügt und am Geschäftssitz der Gesellschaft, während der Arbeitszeit für mindestens 21 Tage vor dem Datum zur Einsicht zur Verfügung gestellt Die Sitzung der Aktionäre. Dementsprechend werden die Konten in der gekürzten Form, wie in Formular AOC82113 der Fachregeln vorgeschrieben, allen Mitgliedern des Unternehmens mit vollständigen Abschlüssen, die am Sitz der Gesellschaft zur Verfügung stehen, sowie auf der Website der Gesellschaft weizmannforex übermittelt. Darüber hinaus sind in den Abschlüssen wesentliche Merkmale des Abschlusses der assoziierten Unternehmen und des Gemeinschaftsunternehmens, die in Form AOC82111 des Vertragsreglements erstellt wurden, beigefügt. Im Laufe des Berichtsjahres wurde die Gesellschaft nicht mehr als assoziiertes Unternehmen oder Joint Venture gegründet. 6. DIREKTOREN UND SCHLÜSSELWIRTSCHAFTLICHER PERSONAL Nach den Bestimmungen der Satzung des Gesellschafts - und Gesellschaftsgesetzes 2013 sind Herr Chetan D. Mehra und Herr Hitesh V. Siraj im Rotationsprozess in den Ruhestand versetzt und haben sich für eine Wiederbestellung zur Verfügung gestellt . Herr Chetan D. Mehra, Direktor der Gesellschaft wurde mit Wirkung zum 9. Februar 2016 zum stellvertretenden Vorsitzenden der Gesellschaft ernannt. Der Geschäftsführer der Gesellschaft B. S. Shetty wurde mit Wirkung zum 1. Dezember 2015, vorbehaltlich der Zustimmung des Aktionärs, für einen Zeitraum von einem Jahr wieder bestellt. Der Beschluss über seine Wiederernennung ist in der Bekanntmachung der 31. ordentlichen Hauptversammlung enthalten. Im Laufe des Jahres haben sich keine Verwaltungsratsmitglieder entschieden. Der Verwaltungsrat hatte im Geschäftsjahr 2015821116 fünf Sitzungen. Das erforderliche Quorum war für alle Sitzungen anwesend. 7. ERKLÄRUNG DER WEISE, IN DER BEWERTUNG DER FORMALEN anzeigt, kontinuierlich die Leistung des Vorstands auswertet und Feedback an den Vorsitzenden stellt vom Vorstand der seine eigene Leistung UND DESSEN AUSSCHÜSSE UND EINZEL DIRECTORS Der Nominierungs - und Vergütungsausschuss des Board kritisiert worden Die Tafel. Die unabhängigen Direktoren hatten eine getrennte Sitzung ohne die Anwesenheit von nicht unabhängigen Direktoren und Führungskräften und prüfte und beurteilte die Performance, die Leistung des Vorsitzenden und andere nicht unabhängige Verwaltungsratsmitglieder und teilte ihre Ansichten mit dem Vorsitzenden. Der Verwaltungsrat hatte die Ergebnisse der Ausschüsse und unabhängigen Direktoren auch ohne Beteiligung des jeweiligen Direktors getrennt bewertet. 8. AUSZUG DER JÄHRLICHEN RÜCKGABE NACH DEM ABSCHNITT 92 ABSATZ 3 DER UNTERNEHMEN ACT, 2013 Ein Auszug der Jahresrendite zum 31. März 2016 gemäß § 92 Abs. 3 AktG, 2013 ist Bestandteil dieses Berichts Als Anhang I dieses Berichts. 9. DIRECTORS39 VERANTWORTUNGSAUSSCHLUSS Nach Maßgabe von § 134 Abs. 3 AktG 2013 bestätigen Ihre Verwaltungsratsmitglieder, dass i) bei der Erstellung des Jahresabschlusses die anwendbaren Rechnungslegungsgrundsätze und die ordnungsgemäße Erläuterung der wesentlichen Abweichungen, Falls zutreffend, ii) dass die Verwaltungsratsmitglieder diese Bilanzierungs - und Bewertungsmethoden ausgewählt und konsequent angewandt haben und Urteile und Schätzungen vorgenommen haben, die angemessen und vorsichtig sind, um ein zutreffendes Bild der Lage der Gesellschaft am Ende des Geschäftsjahres zu erhalten Und des Gewinns der Gesellschaft für diesen Zeitraum, iii) dass der Verwaltungsrat die ordnungsgemäße und hinreichende Pflege der ordnungsgemäßen Buchführung gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes zur Sicherung des Vermögens der Gesellschaft zur Verhütung und Aufdeckung von Betrug und anderen vorgenommen hat Iv) dass der Verwaltungsrat den Jahresabschluss auf Basis der fortgeführten Geschäftstätigkeit erstellt hat. V) dass die Direktoren interne Finanzkontrollen festgelegt haben, die das Unternehmen einzuhalten hat und dass diese internen Finanzkontrollen angemessen sind und wirksam funktionieren, und vi) die Direktoren entsprechende Systeme erarbeitet haben, um die Einhaltung der Bestimmungen aller anwendbaren Gesetze sicherzustellen solche Systeme waren angemessen und effektiv 10. ERKLÄRUNG dER ERKLÄRUNG, dIE vON unabhängigen Direktoren nACH § 149 (6) des Companies Act 2013 der Vorstand bestätigt den Erhalt der Mitteilung der Erklärung von unabhängigen Direktoren tätig wie für u genannt / s.149 (6 ) des Companies Act 2013 11. COMPANY39S POLITIK DIRECTORS ERNENNUNG uND VERGÜTUNG einschließlich der Kriterien für QUALIFIKATION BESTIMMEN, positive Eigenschaften, die Unabhängigkeit der Regisseur, hat KEY MANAGERIAL und sonstige Mitarbeiter der Gesellschaft einen Nominierungs - und Vergütungsausschuss mit den Aufgaben, die aus Die Kriterien für die Festlegung von Qualifikationen, positiven Eigenschaften und die Unabhängigkeit eines Direktors zu formulieren und dem Verwaltungsrat eine Politik bezüglich der Vergütung der Direktoren, des Personalmanagements und anderer Mitarbeiter zu empfehlen, die Kriterien für die Bewertung unabhängiger Direktoren und des Board of Directors vorsehen Die qualifiziert sind, Verwaltungsratsmitglieder zu werden, und die gemäß den festgelegten Kriterien in die Geschäftsleitung berufen werden können und dem Vorstand ihre Bestellung und Abberufung empfehlen. Ernennung und Vergütung an den geschäftsführenden Direktor unterliegt der Genehmigung durch die Mitglieder in der Hauptversammlung und muss im Einklang mit Schedule V des Companies Act, 2013 und der Obergrenze gemäß Section 197 des Gesetzes. Die Bestellung unabhängiger Verwaltungsratsmitglieder unterliegt der Zufriedenheit der Bedingungen u / s.149 (6) des Companies Act, 2013. Die unabhängigen Verwaltungsratsmitglieder unterliegen dem Verhaltenskodex, der in Anhang IV des Companies Act, 2013, aufgeführt ist Vorstandsmitglied oder Schlüsselmanagement Personal oder andere leitende Mitarbeiter des Unternehmens beruhen auf den erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnissen in den relevanten Bereichen. Die Vergütungspolitik der Gesellschaft umfasst die Festlegung der Vergütung und der jährlichen Erhöhungen auf der Grundlage der Leistung, des Wissens, der Position, der Zielerreichung, der Unternehmenspläne, des Marktumfeldes und der Vergütung in monatliche Fixzahlungen, jährliche Zahlungen, Sozial - und Rentenleistungen sowie Rückerstattung Der Aufwendungen für die Erfüllung der Amtspflichten, des Jahresbeitrages, der Sozialversicherungsprogramme wie der Versicherung für die Gesundheit für Selbst - und Familienangelegenheiten, der Unfallversicherung, der Kopplung mit Agenturen für die Bewältigung von Altersversorgungsleistungen wie Trinkgelder, Rentensysteme usw. Die Vergütungspolitik wie oben steht ebenfalls zur Verfügung Auf der Website des Unternehmens weizmannforex / Investoren / policies8211documentation / 12. ANGABEN dER MITARBEITER UND INFORMATIONEN fÜR dIE IN ABSCHNITT GENANNT 197 des Companies Act von 2013 und die Unternehmen (ERNENNUNG UND VERGÜTUNG vON FÜHRUNGSPERSONAL) RULES 2014 Im Hinblick auf die Bestimmungen des § 197 Abs. 12 des Gesetzes, gelesen mit den Regeln 5 (2) und 5 (3) der Gesellschaften (Berufung und Vergütung des Verwaltungspersonals), 2014, eine Erklärung, in der die Namen und sonstigen Angaben der Arbeitnehmer gezahlt werden Der in den genannten Regeln festgelegten Grenzen und sonstigen Angaben über die Vergütung erhoben werden. Unter Berücksichtigung der Bestimmungen des § 136 Abs. 1 Satz 1 des Gesetzes wird der Geschäftsbericht unter Ausschluss der vorstehend genannten Informationen an die Mitglieder der Gesellschaft weitergeleitet. Diese Informationen stehen Ihnen am Sitz der Gesellschaft während der Arbeitszeit zur Verfügung und jedes Mitglied, das sich für den Erhalt solcher Informationen interessiert, kann an den Sekretär des Unternehmens schreiben, und dieses wird auf Anfrage zur Verfügung gestellt. 13. OFFENLEGUNG DER ANGABEN Gemäß Section 134 des Companies Act, 2013 mit den Companies (Accounts) Rules, 2014 die Offenlegung von Angaben über die Erhaltung der Energie, Forschung und Entwicklung, Technology Resorption sind nicht anwendbar für die Gesellschaft. Die Einzelheiten der Fremdwährungsgewinne und - verluste stellen sich wie folgt dar: 14. FESTE KAUTIONEN Ihr Unternehmen hat im Laufe des Jahres keine Festgelder im Sinne von § 73 AktG angenommen. 15. AKTIENKAPITAL Das eingezahlte Eigenkapital der Gesellschaft betrug am 31. März 2016 Rs.11,56.43.570 / 8211. Die Gesellschaft hat im Laufe des Jahres keine neuen Aktien ausgegeben. 16. ANGABEN DER DARLEHEN. GARANTIEN ODER INVESTITIONEN U / S.186 DER UNTERNEHMEN ACT, 2013 Angaben zu Darlehen: Darlehen an Batot Hydro Power Ltd. im Laufe des Jahres 8211 Rs. 45,75 Lac Ampereguthaben am 31. März 2016 8211 Rs.494,87 Lac, Windia Infrastructure Finance Ltd.8211 Rs.2,836,37 Lac Ampereguthaben am 31. März 2016 8211 Rs.669,46 Lac und Tapi Energy Projects Ltd. 8211 Rs.4,808,01 Lac Amp balance per 31. März 2016 8211 Rs.489,56 Lac. Angaben zu den während des Geschäftsjahres getätigten Investitionen Während des Geschäftsjahres erfolgten Investitionen in Aktien der Batot Hydro Power Ltd. 8211 1,208,63 Lac und Horizon Remn SDN, BHD 8211 26,72 Lac. Angaben zu Gewährleistungsgarantien Im Laufe des Jahres hat die Gesellschaft im Berichtsjahr im Auftrag ihrer assoziierten Gesellschaft Batot Hydro Power Ltd. eine Garantie von 25 Crore an die RBL Bank AG erteilt. 17. VERTRAGSGEGENSTÄNDE ODER ARRANGEMNET MIT MITGLIEDSTAATLICHEN MITGLIEDSTAATEN GEMÄSS ARTIKEL 188 ABSATZ 1 DER UNTERNEHMEN ACT, 2013 Die Geschäfte mit den nahestehenden Unternehmen und Personen sind auf der Basis von Vermögensgegenständen und nach Art. 188 Abs Gesellschaftsgesetz, 2013, mit Regel 15 der Gesellschaftsordnung (2014). Die Geschäfte mit nahestehenden Personen werden dem Prüfungsausschuss sowie dem Verwaltungsrat zur Genehmigung vorgelegt. 18. POLITIK ZU DEN VERWANDTEN PERSÖNLICHEN TRANSAKTIONEN Die Gesellschaft hat eine Politik auf Transaktionen mit nahestehenden Personen umrahmt und diese wurde auf ihrer Website http: ///weizmannforex/investors/policy_dokumentation gehostet. Die Politik umfasst die spezifische Kategorie von Policen, die eine vorherige Genehmigung der Des Prüfungsausschusses, des Verwaltungsrates, der besonderen Beschlussfassung durch die Mitglieder der Hauptversammlung, der Festlegung der Wesentlichkeit des Vertragspartnervertrages sowohl nach den Companies Act, 2013 als auch nach den SEBI (Listing Regulations and Disclosure Requirement) Verordnungen 2015 sowie den Verfahren, die eingehalten werden müssen Soweit zutreffend, mit den gesetzlichen Bestimmungen über die Transaktionen mit nahestehenden Personen. 19. ERLÄUTERUNG DER ENTWICKLUNG UND DURCHFÜHRUNG DER RISIKOMANAGEMENTPOLITIK FÜR DAS UNTERNEHMEN Die Gesellschaft hat ihre Risikomanagement-Politik umrissen, die die Identifizierung von Risiken, die Überwachung und die Minderung der Risiken beinhaltet. Das Unternehmen ist auch ein Risk Management Committee für den oben genannten Zweck. Das Unternehmen hat detaillierte Prozesse in Planung, Entscheidungsfindung, Organisation und Controlling festgelegt. Die Risikomanagementpolitik wurde auf der Website des Unternehmens gehostet: weizmannforex / investors / policiesdocumentation / 20. CORPORATE SOZIALE VERANTWORTUNGSINITIATIVEN Im Rahmen ihrer Initiativen zur sozialen Verantwortung der Unternehmen (CSR) hat das Unternehmen Mittel für die Programme zur Beseitigung von Hunger und Armut zur Verfügung gestellt , Förderung der Bildung und medizinische Hilfe. Die diesbezüglichen Beiträge wurden an ein eingetragenes Vertrauen geleistet, das die in Ziffer VII des Gesellschaftsgesetzes vorgeschriebenen Tätigkeiten ausführt. Der Jahresbericht über CSR-Tätigkeiten ist als separater Anhang II beigefügt. Die Gesellschaft besteht aus dem CSR-Komitee, dessen Einzelheiten im Corporate Governance Bericht dargestellt sind und auch eine CSR-Politik formuliert wird, die auf der Website der Gesellschaft hochgeladen wird: h t t p. / / W w w. W e i z m a n n f o r e x. C o m / i n v e s t o r s / p o l i c e s 8211 Unterlagen /. 21. EINRICHTUNG DES VIGILEN MECHANISMUS Das Unternehmen verfügt über einen Vigil-Mechanismus, nach dem auch eine Whistle-Blower-Politik in Mode ist. Die Whistle-Blower-Politik, die alle Mitarbeiter und Direktoren des Unternehmens abdeckt, wird auf der Internetseite gehostet. / / W w w. W e i z m a n n f o r e x. C o m / i n v e s t o r s / p o l i c e s 8211 Unterlagen /. 22. DETAILS VON WESENTLICHEN UND MATERIELLEN AUFTRÄGEN, DIE DURCH DIE REGULATOREN ODER GERICHTE AUSGESTATTET WURDEN, DIE DEN BETRIEB IN DER ZUKUNFT AUSWIRKEN Es gab keine bedeutenden und materiellen Aufträge, die von Regulierungsbehörden oder Gerichten, Zukunft. 23. WESENTLICHE VERÄNDERUNGEN UND VERPFLICHTUNGEN, DIE ZWISCHEN DER FINANZLAGE DES UNTERNEHMENS ZWISCHEN DEM ENDEN DES HAUSHALTSJAHRES DES UNTERNEHMENS, AUF DEN FINANZIERUNGSABSCHLUSS UND DES DATUM DES BERICHTS ERGEBEN WURDEN Es gab keine wesentlichen Änderungen und Verpflichtungen, Soweit zutreffend, die Vermögens-, Finanz - und Ertragslage der Gesellschaft, die zwischen dem Ende des Geschäftsjahres der Gesellschaft, auf das sich der Jahresabschluss bezieht, und dem Datum des Berichts. Die Wirtschaftsprüfer M / s. Sharp amp Tannan, Wirtschaftsprüfer mit Firmenbuchnummer 109982W, halten bis zum Abschluss der Hauptversammlung im Jahr 2020 statt und für die Ratifizierung ihrer Ernennung für das Haushaltsjahr 2016821117 in Frage. Es wird daher vorgeschlagen, die Ernennung von Frau. Sharp amp Tannan, Wirtschaftsprüfer als Revisionsstelle für das Geschäftsjahr 2016821117. Gemäß den Bestimmungen des § 139 Aktiengesetzes 2013 hat die Gesellschaft eine schriftliche Bestätigung der von ihnen vorgeschlagenen Revisionsstelle erhalten, so dass ihre Wiederernennung, Wenn sie in der nachfolgenden Hauptversammlung gemäß § 139 Abs. 1 getroffen werden und die Kriterien des § 141 des Companies Act 2013 erfüllen. 25. SECRETARIAL PRÜFUNGSBERICHT Gemäß § 204 Abs Dem Gesellschaftsgesetz von 2013, hatte das Unternehmen Shri Martino Ferrao Praktizierende Sekretärin (COP 5676) als Sekretärin für das Geschäftsjahr 2015821116 ernannt und deren Bericht vom 11. Mai 2016 als separater Anhang III beigefügt. Im Bericht des Sekretariats gibt es keine negativen Bemerkungen. 26. AUDITOR39S-BERICHT Die Bemerkungen der Abschlussprüfer in ihrem Bericht, die mit den Anmerkungen zur Buchführung gelesen wurden, sind selbsterklärend. 27. INTERNE KONTROLLSYSTEME UND IHRE ANGENEHME Das Unternehmen verfügt über ein internes Kontrollsystem, das der Größe, dem Umfang und der Komplexität seiner Tätigkeit entspricht. Der Umfang der Internen Revision ist im Internen Audit-Handbuch festgelegt. Die Interne Revision überwacht und bewertet die Wirksamkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems im Unternehmen, die Einhaltung von Betriebssystemen, Rechnungslegungsverfahren und Richtlinien der Gesellschaft. Die interne Revision umfasst sowohl physische als auch Online-Transaktionsaudits. Basierend auf dem Bericht der internen Revision führen Prozessverantwortliche Korrekturmaßnahmen in ihren jeweiligen Bereichen durch und stärken damit die Kontrollen. Dem Audit Committee des Board werden wesentliche Auditbeobachtungen und - empfehlungen sowie entsprechende Korrekturmaßnahmen vorgelegt. 28. OFFENBARUNG IM SEXUALEN HARASSMENT DER FRAUEN AM ARBEITSPLATZ (PRÄVENTION, PROHIBIITION UND REDRESSAL) Act, 2013. Die Gesellschaft hat eine Anti-sexuelle Belästigungspolitik im Einklang mit den Anforderungen der sexuellen Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz (Prävention, Prohibition amp Redressal) Act, 2013. Interne Beschwerdestelle (ICC) wurde eingerichtet, um Beschwerden über sexuelle Belästigung zu beheben. Alle Mitarbeiter (unbefristet, vertraglich, vorübergehend, Auszubildende) sind im Rahmen dieser Police abgedeckt. Im Laufe des Jahres wurden keine Beschwerden eingegangen. 29. CORPORATE GOVERNANCE Ihr Unternehmen erfüllt die Anforderungen der Corporate Governance als SEBI (Verpflichtungserklärung und Offenlegungspflichten), Verordnungen 2015. Ein Bericht über Corporate Governance ist als separater Anhang IV beigefügt. Bestätigungsvermerk Die Bestätigung der Einhaltung der Corporate Governance ist dem Bericht zur Corporate Governance beigefügt. 30. MANAGEMENT-DISKUSSION UND ANALYSEBERICHT Der Management-Diskussions - und - Analysebericht, wie in der Kotierungsvereinbarung mit den Börsen vorgeschrieben, wird als separater Anhang V, der Bestandteil dieses Berichts ist, beigefügt. Ihre Verwaltungsratsmitglieder stellen im Berichtsjahr die von der Reserve Bank of India, der Western Union Financial Services Inc., der Regierungsbehörden, der Banken, der Kreditinstitute, der Zulieferer und der Kunden erworbenen wertvollen Unterstützung und Unterstützung zur Verfügung. Ihre Directors auch aufzeichnen ihre Wertschätzung für die engagierten Dienstleistungen der Führungskräfte und Mitarbeiter der Gesellschaft. Für und im Namen der Kammer Dharmendra G. Siraj Datum. 25. Mai 2016 Weizmann Forex Limited hat an die Börse, die finanziellen Ergebnisse für den Zeitraum bis 30. September 2016 eingereicht. Von NSE am 14. November 2016 00:00 Uhr Weizmann Forex Limited hat die Börse darüber informiert, dass über neu ernannten Herrn Balady S Shetty als Geschäftsführer der Gesellschaft für einen Zeitraum von 3 Monaten mit Wirkung zum 1. Dezember 2016 zu den in der Vereinbarung zwischen der Gesellschaft und Herrn Balady S. Shetty festgelegten Bedingungen. Durch NSE am 14. November 2016 00:00 Uhr Weizmann Forex Ltd hat BSE mitgeteilt, dass eine Sitzung des Verwaltungsrates der Gesellschaft am 14. November 2016 stattfinden wird, unter anderem um die anderen Dinge zu prüfen. - Annahme nicht testierter Finanzergebnisse (vorläufig) für das am 30. September 2016 abgeschlossene Quartal und das zweite Halbjahr 2016. - Der beschränkte Bestätigungsvermerk der Abschlussprüfer für das am 30. September 2016 endende Quartal und das zweite Halbjahr 2016 Wird die Gesellschaft zum Zwecke des Handels mit Aktien der Gesellschaft vom 01. November 2016 bis zum 16. November 2016 (beide Tage einschließlich) geschlossen bleiben. Durch BSE am 02. November 2016 15:12 Uhr Weizmann Forex Ltd hat BSE das Anteilsmuster für den Zeitraum bis 30. September 2016 eingereicht. Für weitere Informationen, bitte klicken Sie hier Von BSE am 07 Okt 2016 16:48 Weizmann Forex Ltd hat Informiert BSE in Bezug auf die Quartalserklärung zu Investor Beschwerden / Beschwerden Redressal Mechanismus für das Quartal zum 30. September 2016, gemäß Regulation 13 (3) von SEBI (Verpflichtungen und Offenlegungspflichten) Verordnungen, 2015. Mit BSE am 07.10.2016 15:06 Von NSE am 14. November 2016 00:00 Uhr Weizmann Forex Limited hat die Börse über einen erneuten Ernennung von Herrn Balady S. Shetty als Geschäftsführer der Gesellschaft für einen Zeitraum von 3 Monaten mit Wirkung vom 1. Dezember 2016 zu den Bedingungen und unterrichtet Bedingungen der Vereinbarung zwischen der Gesellschaft und Herrn Balady S. Shetty. Durch NSE am 14. November 2016 00:00 Uhr Weizmann Forex Ltd hat BSE mitgeteilt, dass eine Sitzung des Verwaltungsrates der Gesellschaft am 14. November 2016 stattfinden wird, unter anderem um die anderen Dinge zu prüfen. - Annahme nicht testierter Finanzergebnisse (vorläufig) für das am 30. September 2016 abgeschlossene Quartal und das zweite Halbjahr 2016. - Der beschränkte Bestätigungsvermerk der Abschlussprüfer für das am 30. September 2016 endende Quartal und das zweite Halbjahr 2016 Wird die Gesellschaft zum Zwecke des Handels mit Aktien der Gesellschaft vom 01. November 2016 bis zum 16. November 2016 (beide Tage einschließlich) geschlossen bleiben. Durch BSE am 02. November 2016 15:12 Uhr Weizmann Forex Ltd hat BSE das Anteilsmuster für den Zeitraum bis 30. September 2016 eingereicht. Für weitere Informationen, bitte klicken Sie hier Von BSE am 07 Okt 2016 16:48 Weizmann Forex Ltd hat Informierte BSE über die Quartalsrechnung zu Investor Reklamationen / Beschwerden Redressal Mechanismus für das Quartal zum 30. September 2016 gemäß Regulation 13 (3) von SEBI (Listing Obligations and Disclosure Requirements) Verordnungen, 2015. Mit BSE am 07.10.2016 15:06 Uhr Company wechselte ihren Namen von Weizmann Financial Resources (India) Ltd an Weizmann Industries Ltd, um eine breitere Geschäftstätigkeit als die Finanzierung als Export von Textilprodukten auf rund 70 der Gesamteinkommen reflektieren reflektieren. Erreicht SEBI-Zulassung als Kategorie I Händlerbanker Zweite Bonus-Ausgabe im Verhältnis von 4. 5 Eröffnet Handelsplattform in Namibia in Afrika Gleichzeitige Rechte und öffentliche Aggregation zu Rs.25.39 crores. Die Ausgabe wurde um das 4,05fache überzeichnet. Die Firma erneuerte sich zu Weizmann Limited, um den ldquoWeizmannrdquo Markennamen zu konsolidieren und eine Multitätigkeitorganisation zu reflektieren. Erworbenes Textilverarbeitungshaus in Ahmedabad. Empfangene Lizenz von der Reserve-Bank von Indien für volles geldes Geldwechsler-Geschäft. Venture in Housing Finance durch die Einrichtung Weizmann Homes Ltd, die später Eigenkapitalbeteiligung von Federal Bank Ltd und AFIC (eine Tochtergesellschaft der Asian Development Bank) Ventured in nicht-konventionelle Energiequellen durch ein 50:50 Joint Venture mit Nedwind Rhenen bv, Niederlande Für die Herstellung von Wind Electric Generatoren in einer Joint Venture Company Windia Power Ltd Die Gruppe wurde zum ersten Mal zu installieren und zu beauftragen Wind Electric Generatoren mit einer Kapazität von 500 KW plus in Indien. Started in-house Design-Abteilung bei Textile Processing House in Ahmedabad In Betrieb genommen 3 MW Windpark in Ramgiri, Anantpur District, Andhra Pradesh als Pilot-Werk für Joint Venture Company Windia Power Ltd, seine Produkte zu starten.